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中途採用に関するQ&A
中途採用に関してのよくあるご質問
Ｑ：試用期間はありますか？
Ａ：あります。その後、本採用とさせていただきます。
Ｑ：ノルマはありますか？
Ａ：目標はあります。毎月の個人の目標もありますが、店舗での目標を達成すると達成賞が授与されます。
Q：資格手当てなどありますか？
A：メカニックの方は自動車整備技能資格手当があります。営業の方は保険関係、事務の方は簿記などで資格手当があります。
Q：福利厚生はしっかりしていますか？
A：健康保険・雇用保険・厚生年金保険・労働者災害補償保険など充実しております。
Q：休暇はどのようなものがありますか？
A：ゴールデンウィーク・夏季休暇（店舗により日程が前後する可能性があります。）、年末年始、リフレッシュ休暇、結婚休暇、忌引休暇、病欠休暇などがあります。
Q：面接の時間帯は、一般的に何時ごろに行われるのでしょうか？
A：一次面接は基本的に、平日の18時までに行いますが、予定が合わない場合はお問い合わせください。
Q：異業種からの転職は可能ですか？
A：可能です。弊社では研修制度があり、経験の有無に問わず一から研修していただきます。
Ｑ：店舗異動はありますか？
Ａ：はい。あります。京都市内に９店舗ありますのでその中での異動があります。
Ｑ：バイクの免許はいりますか？
Ａ：免許を持っていなければ採用されないということはありません。しかし入社していただいた後に教習所へ通っていただき免許を取得していただく必要があります。
採用関係全般のよくあるご質問
Ｑ：バイク屋さんで働くのは初めてなので、少し不安なのですが・・・。
Ａ：心配無用です。弊社の先輩スタッフが丁寧に一から教えてくれますので、バイクが好きであれば初めから専門的な知識がなくても問題ありません。
Q：みなさんバイクに乗っていらっしゃいますか？
Ａ：様々なスタッフが在籍しておりますが、モトクロスのレースに出場したり、サーキット走行会に参加するなど積極的にバイクに携わっている社員もいれば、現在は通勤にしかバイクを使用していないスタッフもおります。
Q：給与はどのようにして支払われますか？
A：入社するとまず、弊社指定の金融機関で口座を作っていただき、そちらへ毎月２７日にお振込みさせていただきます。
Ｑ：バイク、車で通勤できますが？
Ａ：原則、自動車での通勤は不可。バイク・自転車・公共の交通機関を使っていただくことになります。
Q：平均年齢について教えてください。
A：平均年齢は約３５歳です。
Q：女性でも働くことはできますか？
A：はい、可能です。営業スタッフとしてバリバリ働いている女性スタッフも在籍しております。
Q：会社の雰囲気を教えてください。
A：30歳前後のスタッフが多く、明るく活気に満ちています。意見交換も活発で、自分の考えや提案を気軽に伝えることが出来る雰囲気です。休みの日には趣味の合うスタッフ同士で遊びに行くこともあります。
Q：採用の流れはどうなっていますか？
A：エントリーしていただいて、書類選考・１次面接～２次または３次面接を行います。
Q：男女比はどうなっていますか？
A：現在は男性が９割ほどを占めています。バイク業界は修理などのイメージから男性中心の社会だと思われていました。しかし、年々女性ライダーが増加傾向にありバイクに興味がある女性が増えておりますので今後女性社員の割合を拡大する予定です。
Q：髪の色や髪型、服装などの規定はありますか？
A：社内規定があります。服装は貸出ししております制服を着て業務を行っていただきます。
Q：社外イベントはどのようなものがありますか？
A：京都モーターサイクルショー、レオカップエンデューロ、宿泊ツーリング、キャンプツーリングなど全店合計で年間約100回のイベントを行っています。
>> 詳しくは、「お客様向けイベント」のページをご覧下さい。