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» 採用担当者のブログ | 京都のバイクショップ レオタニモト 採用情報

採用担当者のブログ

2017年4月1日 入社式

本日、社内で2017年度入社式を行いました。
今年は新卒の新入社員が6名レオタニモトに入社してこられました。

今年も採用活動に携わせて頂き、会社説明会や面接で多くの学生の方とお会いさせて頂きましたが、今年もバイクが好きでお客様とバイクの愉しさをご一緒出来るスタッフに入社頂けたと思います!

この6名の方には数ある会社の中からレオタニモトを選んで頂き、本当に「感謝」です。

明日から新人研修が始まります、来週には「研修中」の名札を付けたスタッフが各店の店頭や工場にいるでしょう。
これから大きく成長してくれると思いますので、社員共々今後共よろしくお願い致します。

2016年7月20日 YIC京都工科大学校 鈴鹿8時間耐久レース

毎年良い学生をご紹介頂いているYIC京都工科大学校様が本日、鈴鹿8時間耐久レースに参加されましたので弊社社長が差し入れを持って鈴鹿まで向かいました。

学生の方は皆さん、暑い中一生懸命練習をされていました。

良い結果が出せるよう頑張ってください。

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2016年4月6日 経営革新計画承認

京都府知事から4月6日付 8も第75号にて経営革新計画の承認を頂きました。
弊社社長がずっと言い続けていた事が行政の方々から認められた証拠となります。
社員一同計画達成に向けて一丸となって頑張って行きます。

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2016年4月1日 入社式

さて、4月1日レオタニモトでは入社式を行いました。
今年は新たに5名の新入社員をお迎えすることができました。

緊張した面持ちで社長講話を聴く横顔は採用担当として接してきたこの1年間と
はまた違った社会人の顔になっているように思います。

入社してからの一年間は短く、とても貴重です。
この貴重な期間を、大事にしてください。

これから社会人としてさらに大きく成長することを期待しています。

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2016年1月12日 滋賀ダイハツ様 会社見学

こんにちは。本日は滋賀ダイハツ様の会社見学会に参加させて頂きました。
本当に素晴らしい会社でお客様の事を考える社員の皆様の志の高さを感じました。

レオタニモトも気づき力や実行力を今より高め、お客様に喜んでいただける企業へと成長していけるよう日々努力したいと思いますので、よろしくお願い致します。

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2015年10月1日 内定式

4人の内定者の皆様、おめでとうございます。
今年の採用活動を振り返ると、3月から会社説明会を行い、たくさんの学生の方に本社までお越し頂きました。

その中から選ばれた皆様は今後同期となり今後の人生でも何かしら関わりが生まれる事でしょう。ここにいらっしゃる方を私共は自信を持って採用させて頂きました。

残り半年間、イベントや講演会等に積極的に参加していただき、会社の雰囲気に少しずつ慣れて頂けるよう、よろしくお願い致します。

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2015年8月28日 内定者懇親会

今年もレオタニモトでは新卒採用を積極的に取り組んでおります。
本日は、内定者懇親会を本社にて開催させて頂きました。

初めて顔を合わせる方もたくさんいらっしゃいましたので、こちらで簡単なゲームをして頂けるよう準備をさせて頂きました。ゲーム中は笑いが起こって楽しい時間を過ごせましたね。

まだまだ入社まで期間はありますので、その間にレオタニモトの良さをもっと知って欲しいですね。

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2015年 4月3日 新人研修2日目

こんにちは。採用担当の清水です。

本日はレオタニモト本社にて新人研修2日目が行われております。

バイクの部品の説明や、エンジンオイルの違いについてなど、現場に出る前に必要最低限の基礎知識を養う内容をお伝えしております。

常務、メカニック部長、経理課長より和気藹々とした雰囲気の中、講習をされているのを見学しておりますが、ちゃんとメモを取って一生懸命内容を聞いている新人を拝見して、成長していく姿を微笑ましく思います。

次の日が合同研修最終日となっております!少しでも知識を吸収して現場で活躍して頂く事を期待しております。

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2015年 4月2日 新人研修1日目

本日は新人研修1日目、損保ジャパン日本興亜京都支社の会議室をお借りして、社会人の心得やビジネスマナーの研修を行いました。

名刺交換や電話応対などすぐに使える社会人としての知識や、社会人としての意識の話などを新入社員に行いました。

学生から社会人になり働き出すと、環境が変わることでストレスや不安などを感じることもあるかと思います。その時は年の近い先輩が多数在籍しておりますので、相談して頂き不安を取り除いてほしいと思います。頑張れ!社会人一年目!

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2015年 4月1日 入社式

こんにちは。採用担当の清水です。

桜が咲き、雨も上がった本日、株式会社レオタニモトでは新たに新入社員が6名入社致しました。

また、今回初の試みとして海外からの研修生をお招きしており、タイからの研修生が一か月間、新入社員と一緒に弊社の業務を学んで頂きます。

入社式では社長の谷本から新入社員へ、歓迎の挨拶や今後の事業戦略などをお伝え致しましたが、新入社員の方は社会人になったという意識を感じて頂けたと思います。

また今年の新入社員はみなさん真面目で、こちらの話をしっかりと聞きいている姿勢を見ていると今後の活躍を期待できると感じさせて頂きました。

明日から3日間、合同新人研修が行われますが、社会人の基礎やバイクの基礎知識などしっかり学んで頂ける研修を準備しております。

一人前の社会人になるためには、勉強しなければならないことがたくさんあります。困難な道のりではありますが、困難であればあるほど、自分の成長に繋がっていくことを意識して励んで頂きたいですね。

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